Todos los Trabajos
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Asociado de ventas Soho

Apertura Futura: Asociado de ventas

Medio tiempo • Soho
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo


El Asociado de Ventas de KidStrong desempeña un papel crucial a la hora de conectar con posibles miembros, impulsando el crecimiento de la membresía en KidStrong SoHo. El Asociado de Ventas de KidStrong requiere conocimientos y habilidades en gestión de leads leads, ventas y cierres, y será responsable de ejecutar todos los aspectos del proceso de ventas.  El candidato ideal debe ser muy organizado, un excelente oyente y capaz de articular claramente la misión de KidStrong. Se prefiere experiencia previa en el sector de franquicias. El candidato ideal también tendría una gran pasión por el fitness, los niños y la educación.


RESPONSABILIDADES:
  • Divulgación y participación:
    • Inicia el contacto con posibles miembros por teléfono y mensajes de texto para promover los programas y oportunidades de membresía de KidStrong.
    • Utiliza guiones y materiales de marketing proporcionados para comunicar eficazmente los beneficios de la membresía de KidStrong.
    • Crea buena relación con los leads y prueba a los clientes para impulsar conversiones y alcanzar los objetivos de ventas.
  • Gestión de Leads:
    • Califica a los leads basándose en criterios establecidos y evalúa sus necesidades e intereses en los programas KidStrong.
    • Proporciona información precisa y oportuna a los posibles miembros sobre opciones de membresía, precios y detalles del programa.
    • Haz seguimiento con los leads para responder preguntas, resolver dudas y cerrar ventas.
    • Guía a los nuevos miembros durante el proceso de inscripción e incorporación.
    • Comunícate con la dirección del centro sobre el estado de los contactos, incorporaciones y Juicios para asegurar que las familias tengan una gran experiencia y facilitar una transición fluida del teléfono al centro.
  • Rendimiento de ventas e informes:
    • Mantén registros precisos de todas las actividades de ventas e interacciones con los miembros utilizando software CRM.
    • Haz un seguimiento de métricas de ventas, incluyendo tasas de conversión, tiempos de respuesta de leads y tasas de retención de miembros.
    • Colaborar con la dirección del centro en soluciones para alcanzar los objetivos de ventas.


CALIFICACIONES:
  • Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en un puesto de atención al cliente con un fuerte énfasis en ventas telefónicas o telemarketing.
  • Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de conectar y crear empatía por teléfono y mensajes de texto, con un alto grado de profesionalidad en todas las interacciones.
  • Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples leads y procesos de ventas simultáneamente.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo remoto.
  • Familiaridad con sistemas CRM y dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
  • Experiencia en el sector del fitness o la educación, especialmente en programas infantiles.
  • Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas para negocios basados en membresía.
  • Se prefiere una licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
Esfera de interacción:

Este puesto trabajará estrechamente con el personal y los propietarios de KidStrong SoHo.

Se requiere un alto nivel de colaboración y profesionalidad.

Este puesto requiere disponibilidad por la tarde y los fines de semana.


Competencias en la rueda de ADN:

Para desempeñar este papel con éxito, una persona debe demostrar:

  • Pasión: Se mantiene centrada en los objetivos de KidStrong. Orientado a objetivos y alto rendimiento.
  • Entrenador - Establece y mantiene altos estándares
  • Constructor de comunidad: comunicación clara, concisa.  Accesible, con un deseo genuino de apoyar el crecimiento y el éxito dentro de la comunidad de KidStrong.  .
  • Profesional: Compromiso con una comunicación sólida e integridad.  Un líder y experto en tu rol, o un compromiso para convertirte en uno.
  • Líder Nato: Defiende los Valores de KidStrong; crea visión para los demás.
  • Misión Impulsada - KidStrong First
  • Enfocado en el crecimiento: obsesionado con las métricas
  • Selectivo: crear y encontrar calidad constante
  • Motivado: orientado a objetivos y siempre avanzando para mejorar
  • Problem Solver: Impulso interno por el éxito


 
Compensación: $25.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

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Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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