Entrenador de BabyStrong (a tiempo parcial) – KidStrong SoHo

• Imparte clases de alta energía: Dirige clases de BabyStrong utilizando el currículo exclusivo de KidStrong, centrado en hitos del desarrollo, exploración sensorial, movimiento con propósito y educación de cuidadores.
  
  
• Domina el currículo: Comprende el "por qué" detrás del currículo de BabyStrong y comunica con confianza los conceptos y técnicas del desarrollo temprano a padres y cuidadores.
  
  
• Hitos de la guía: Demuestra y ayuda a los cuidadores con técnicas adecuadas para la edad del tiempo abdominal, el movimiento motor grueso y fino, el juego sensorial y la progresión de hitos.
  
  
• Mantener la dinámica de clase: Crea interacciones positivas, enérgicas y de apoyo con las familias antes, durante y después de clase, asegurando que las clases comiencen y terminen según el horario y mantienes un excelente ritmo.
  
  
• Utiliza la tecnología: Utiliza la aplicación KidStrong Coaches para registrar la asistencia, registrar hitos y mantener registros precisos de clase.
  
  

• Certificación y formación: Completar la formación y evaluaciones de entrenadores de BabyStrong con el Director General, así como cursos continuos a través de KidStrong University / LearnUpon.
  
  
• Comunicación en equipo: Comunícate profesionalmente con compañeros de trabajo, la dirección y las familias, manteniendo una comunicación activa a través de los canales de la empresa (Slack).
  
  
• Participación del personal: Asiste y participa en reuniones mensuales de programación del personal, sesiones de formación e iniciativas del centro según lo requiera la dirección.
  
  
• Participación comunitaria: Ayuda a fomentar una comunidad inclusiva, acogedora y vibrante para todas las familias participantes, fomentando la implicación y la retención familiar.
  
  

• Disponibilidad: Debe estar disponible para clases de mañana entre semana y turnos de fin de semana.
  
  
• Horario: Compromiso mínimo de 6 horas por semana.
  
  

• Pasión por la primera infancia: La pasión genuina por trabajar con bebés, niños pequeños y padres es innegociable.
  
  
• Antecedentes relevantes: Se prefiere ampliamente la experiencia en educación infantil, desarrollo infantil, terapia pediátrica, fitness y recreación infantil, enfermería o enseñanza de la primera infancia.
  
  
• Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de oratoria; Me siento muy cómodo relacionándome con padres y cuidadores sobre el desarrollo infantil.
  
  
• Energía y liderazgo: Presencia de coaching dinámica, positiva, optimista y profesional, con la confianza necesaria para liderar grupos y facilitar la participación de los padres.
  
  
• Capacidad física: Capacidad para trabajar en un entorno activo, incluyendo estar de pie durante largos periodos y levantar/reposicionar equipos de hasta 25 libras.
  
  
• Certificaciones: Certificación de RCP vigente requerida antes de la fecha de inicio. Se requiere verificación de antecedentes.
  
  

• Programación flexible
  
  
• Vestimenta informal / Uniforme KidStrong
  
  
• Eventos de la empresa y salidas de equipo
  
  
• Descuentos para empleados / tiendas
  
  
• Aparcamiento en el lugar / acceso al transporte público
  
  

1. ¿Qué te hace una buena opción para entrenar en KidStrong SoHo?
   
   
2. ¿Estás disponible para entrenar entre semana por las mañanas y los fines de semana?
   
   
3. ¿Tienes al menos un año de experiencia trabajando con bebés, niños pequeños o niños pequeños?